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  • Ces entreprises qui font l’économie de Bordeaux et de la Gironde

    2021.12.1  Des postes d’Ingénieurs, Opérateurs de production, Techniciens, Business Developer, Commercial terrain, Comptable, Talent Acquisition, Community manager, Développeur Java autant d’opportunités professionnelles au sein d’un territoire en croissance où les start-up côtoient des grands groupes et entreprises du CAC 40.

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    La réussite des entrepreneurs est traditionnellement associée à la performance des entreprises et, selon cette définition, les entreprises détenues par des femmes sont moins performantes que celles des hommes. Notre étude basée sur dix études de cas de femmes entrepreneures propose de se distancer des approches classiques qui s’appuient sur

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    2021.5.21  L'entreprise en 2021 : un modèle qui comporte de nouveaux défis. Les entreprises d’aujourd'hui, quelle que soient leurs tailles, quelle que soit leurs localisations, n'ont plus grand chose à voir avec le modèle qui dominait le XXème siècle. Finis les carrières toutes tracées, la standardisation des tâches, les profils uniformes qui ...

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  • Pourquoi les entreprises n'embauchent pas assez d'handicapés

    2017.9.5  Il s'est habitué à évoquer son handicap et à envisager des solutions d'aménagement pour que sa situation ne soit pas un problème. Philosophe, il constate : “Les recruteurs ont besoin d ...

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    Le Top 10 des entreprises qui recrutent en alternance. En France, les grands groupes montrent l’exemple avec un volume toujours en hausse de contrats proposés en alternance. Une belle façon de commencer sa carrière professionnelle en étant encadré dans une entreprise réputée. Carrefour: 5 000.

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  • Quelles sont les entreprises qui recrutent des seniors - Indeed

    2023.8.12  5. McDonald's. McDonald's France a mis en place un programme de recrutement spécifique pour les seniors, appelé « McSenior ». Ce programme vise à offrir aux seniors des emplois stables et valorisants au sein de l'entreprise, en tenant compte de leurs besoins et de leur expérience. 6.

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    2022.5.2  Le secteur des télécoms n’est pas en reste avec Orange qui s’appuie sur les sciences cognitives et les jeux vidéo pour favoriser la diversité dans le processus de recrutement et conserve une place de

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  • Sélection d’employeurs chez qui faire carrière en Valais

    L’entreprise a été classée parmi les 10 meilleurs employeurs de Suisse par le Handelszeitung et Le Temps. Les professionnels du secteur ferroviaires peuvent y bénéficier de perspectives de carrière intéressantes. BVZ Holding. Air-Glaciers et Air Zermatt sont également des entreprises qui font rêver. Actives dans le transport aérien ...

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  • Les entreprises qui recrutent à Dakar — Dakar-Annonces SN

    2021.2.24  Atos filiale au Sénégal : l’entreprise est une multinationale qui excelle dans le domaine du numérique. C’est le numéro 1 en matière de recrutement de programmeur à Dakar. En effet, il est présent dans 72 pays et collabore avec 100 000 personnes. C’est un as en matière de sécurité informatique et le Big data.

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  • Top 25 LinkedIn des entreprises proposant les meilleures

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  • 7 Stratégies de rétention des employés en2023 - Sparkbay

    2023.11.24  Il n'y a pas que les échelons hiérarchiques qui font qu'une carrière progresse. Dans les entreprises, une erreur courante est de penser que l'unique chemin d'avancement de carrière est vertical, en grimpant les échelons hiérarchiques. Vous pouvez créer une progression à deux voies, comme chez Microsoft ou Google.

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  • Entreprises où il fait bon travailler : le classement - myRHline

    2023.1.11  En observant la liste des 25 entreprises où il fait bon travailler de plus près, nous observons que les sociétés de la tech, des services web et du numérique continuent d’exceller en matière de bien-être des collaborateurs. En effet, 6 d’entre elles (Google, Murex, Leboncoin, SAP, Criteo, et Salesforce) s’imposent dans le top 10.

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  • Les tendances 2022 de la gestion des talents - Forbes France

    2022.1.10  8- Fluidifier ses activités avec les plateformes et places de marché. Enfin, 2022 devrait marquer l’accélération des plateformes et places de marché permettant une fluidité optimale dans la rencontre de l’offre et de la demande. Des places de marché nouvelle génération telles que Catalant, Toptal, InnoCentive, Kaggle et Upwork ...

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  • Marque employeur : 5 entreprises qui ont renié leur ADN

    D’autres font la promotion de leurs espaces de travail, de leur engagement en faveur de l’environnement ou de la diversité. Et certaines essaient aussi de créer une culture d’entreprise qui offre aux employées plus d’autonomie, de liberté et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

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